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Recrutement

Travailler sur des outils utilisés chaque jour

Nous sommes une petite équipe parisienne qui crée des applications utilisées dans Canva. Cela veut dire des boucles de retour très courtes, de vrais utilisateurs quelques heures après une mise en production, et aucune couche entre la personne qui écrit le code et celle qui signale le bogue.

À quoi ressemble le travail ici

Lisez ceci avant les offres : cela trie mieux qu’un intitulé de poste.

  • Petite équipe, périmètre large : vous porterez des fonctionnalités de bout en bout, du panneau Canva jusqu’au webhook Stripe.
  • Télétravail bienvenu dans les fuseaux horaires européens, avec un bureau dans le 8e arrondissement de Paris pour celles et ceux qui le souhaitent.
  • Tout le monde fait de l’assistance, un jour toutes les deux semaines. C’est la meilleure recherche utilisateur dont nous disposons.
  • Nous écrivons nos décisions. Une proposition accompagnée d’une mesure l’emporte sur une proposition accompagnée d’une opinion.
  • Pas d’astreinte pour une équipe de cette taille : nous alertons la personne qui a livré le changement, et nous gardons le service assez simple pour que cela fonctionne.

Les aspects pratiques

  • Salaire affiché dans l’offre

    Nous indiquons une fourchette et nous ne négocions pas à la baisse contre les candidats. Révision une fois par an, pour tout le monde en même temps.

  • Contrat français, télétravail européen

    CDI de droit français, 25 jours de congés payés et des RTT, mutuelle prise en charge à 100 % pour vous et à 50 % pour votre famille.

  • Votre installation, votre choix

    Un budget pour la machine, le siège et l’écran que vous voulez vraiment, et le matériel vous reste au bout de deux ans.

  • Quatre heures par semaine pour apprendre

    Pas un encouragement vague : un créneau dans l’agenda, pour une formation, un prototype ou une contribution à un projet dont nous dépendons.

Postes ouverts

Offres d’exemple pour cette version du site. Chacune précise l’équipe, le lieu et le type de contrat.

  • Développeur ou développeuse frontend senior, applications Canva

    IngénierieParis ou télétravail dans l’UETemps plein, CDI

    Construire des surfaces applicatives qui tournent dans l’éditeur Canva : un panneau de 400 pixels, un budget de performance strict et une API de plateforme qui bouge sous vos pieds. TypeScript et React, avec un vrai mot à dire sur tout, de la stratégie de rendu au paywall.

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  • Designer produit

    DesignParis, deux jours par semaine sur placeTemps plein, CDI

    Concevoir des fonctionnalités qui doivent sembler natives dans le produit de quelqu’un d’autre, puis prouver qu’elles fonctionnent avec de vrais utilisateurs. Vous porterez le design system partagé par ce site et les applications.

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  • Ingénieur ou ingénieure support, français et anglais

    AssistanceTélétravail dans l’UETemps plein ou 80 %

    Répondre aux clients dans les deux langues, reproduire les bogues retors et transformer les questions récurrentes en documentation et en évolutions produit. Savoir lire du code est attendu ; en écrire est bienvenu.

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  • Responsable acquisition marketplace

    MarketingTélétravail dans l’UEMission de six mois, renouvelable

    Prendre en charge la façon dont nos applications sont trouvées sur la marketplace Canva et dont ce site convertit un visiteur arrivé en pleine création. Persuasion honnête uniquement : la mesure compte davantage que le slogan.

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Comment candidater

Écrivez à support@addly.app en indiquant le poste en objet. Quelques paragraphes sur une réalisation dont vous êtes fier, et un lien s’il en existe un, valent mieux qu’un CV mis en forme.

Nous répondons à toutes les candidatures. Le processus tient en trois étapes : un appel de 30 minutes, un exercice rémunéré proche du travail réel, puis un échange avec l’équipe. Deux semaines, et une réponse écrite dans tous les cas.

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